Der Menschenkenner
autorisierter KfW-Berater (Berater ID 51063)
autorisierter Prozessberater im Rahmen des Bundesprogrammes unternehmesWert:Mensch
Jahrgang 1957, verheiratet, 3 Töchter
„Welch Meisterwerk ist der Mensch, wie unbegrenzt an Fähigkeiten“
W. Shakespeare
Unsere Wirtschaft, unser Alltag und die Jetztgesellschaft ist am Ende der Normalität angekommen. Es wird mit einer anderen Sichtweise einen neuen Weg geben müssen. Denken und eigenes Entscheiden und die Eigenverantwortung für das Leben werden essenziell für die Zukunft sein. Eigenverantwortung bedeutet Selbständigkeit.
Sein eigenes Leben in die Hand nehmen.
Selbständig die Zukunft mit eigenen Werten beeinflussen.
Verantwortung für sich und den Arbeitsplatz übernehmen und sich selbst wertvoll ansehen. Der Mensch als Vermögenswert, der Mensch als vermögendes Individuum sei er Teil eines Unternehmens, sei er Teil einer Familie ist das Ziel des nächsten Jahrzehnts.
Der Mensch, was er braucht, wie er funktioniert und wie er in Beziehung zu anderen tritt, ist das, was mich am meisten interessiert. Ich empfinde das eigene Leben gerade auch in der Konfrontation mit anderen als Abenteuer mit häufig ungewissem Ausgang. Das Wechselspiel aus Nähe und Distanz sowie das Entdecken der eigenen Grenzen und Möglichkeiten bieten mir dabei Lern- und Entwicklungsfelder, die ich gerne auch anderen erschließen möchte. Das treibt mich an und motiviert mich als Beziehungsarbeiter, sei es als Vorgesetzter, Kollege oder als Partner in Beratungs- und Coachingprozessen.
Der Menschenkenner durch Wissen und Erfahrung, Kompetenz und Synergie.
Studium und Berufsausbildung
- Studium der Pädagogik an der FSU Jena
- appr. Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut
- Dienstleistungsfachwirt
- Fachwirt für das Sozial- und Gesundheitswesen
Postgraduale Qualifikationen
- Sozialpädagoge
- integrative Kindertherapie
- Paar- und Familientherapie
- Traumatherapie (EMDR)
- Supervision
- Organisationsberatung
- Qualitätsentwicklung
- Führung
- Kommunikation
- Moderation
- Neuro-Linguistisches Programmieren
- Gruppendynamik
- Teamentwicklung
- Personalentwicklung
- Konfliktmanagement
- Zeitmanagement
- Stressmanagement
- Gesundheitsförderung
- Total Leadership Concept
- Youth Leadership Concept
Berufliche Erfahrungen
- drei Jahrzehnte Berufs- und Leitungserfahrung u.a. in der Sozialwirtschaft, insb. in der Jugendhilfe und sozialen Organisationen sowie der Sozial- und Kommunalpolitik
- drei Jahrzehnte praktische Erfahrungen im Feld der Persönlichkeitsentwicklung, Psychotherapie, Paar- und Familientherapie,
- drei Jahrzehnte Erfahrung in der wissenschaftlichen Arbeit und Wissensvermittlung
- zwei Jahrzehnte Erfahrung in der Unternehmensberatung, Organisations- und Qualitätsentwicklung, Teamentwicklung, Führungscoaching, Changemanagement
Aktuelle Arbeitsfelder
- Unternehmensberatung (KMU) für marktorientierte Unternehmensführung, Kommunikations- und Trainingssysteme
- Existenzgründercoaching
- turnaround-Prozesse
- Human Ressources Management
- Persönlichkeitsentwicklung, Potenzialentwicklung
- Total Leadership Concept, Youth Leadership Concept
- Supervision, Coaching, Training, Moderation, Mediation
Felderfahrung
im Bereich SGB VIII und andere Unterstützungsangebote für Menschen und Familien:
- Psychiatrische Einrichtungen, Psychotherapie
- Paar- und Familientherapie
- Hilfen zur Erziehung
- Eingliederungshilfen für seelisch behinderte junge Menschen
- ISPE
- Begleiteter Umgang, Mediation
im Bereich der Unternehmensberatung:
- Bildungswesen
- Gesundheitswesen
- Vereine/Verbände
- Kommunale Verwaltung
- Freie Berufe
- Selbständige und KMU in Handwerk, Handel, Dienstleistung, Gastronomie und Produktion
Qualitätssicherung
Um die Qualität meiner Leistungen zu gewährleisten, reflektiere ich meine Berufspraxis regelmäßig durch Supervision und kollegiale Fallberatung und nehme kontinuierlich an Fort- und Weiterbildungen teil. Zudem unterliegt meine Arbeit einem internen TQM-Prozess.