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Coaching

Was kann Coaching bewirken?

  • Erhöhung Ihres beruflichen Erfolges
  • Erweiterung Ihrer Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz
  • Transfer theoretischen Wissens in die Praxis
  • Aufbau spezifischer Handlungskompetenzen
  • Effektivere Arbeitsorganisation
  • Förderung Ihrer Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit

Was ist Coaching?

Coaching ist ein Beratungsangebot für Menschen mit anspruchsvollen Aufgaben und/oder besonderen Funktionen in Unternehmen und Organisationen.

Welche Coachingformen biete ich an?

Ich biete Coaching für einzelne Personen, i.d.R. Führungskräfte oder freiberuflich Tätige an.
Ein Coaching unterstützt Sie bei der Ausgestaltung Ihrer beruflichen Rolle oder Positionierung, instruiert Sie in schwierigen beruflichen Situationen und qualifiziert Sie, damit Sie in neuen oder besonders verantwortungsvollen und schwierigen beruflichen Funktionen und Situationen sicher agieren können.

Welche beispielhaften Fragen können beim Coaching behandelt werden?

  • Wie kann ich meine (neue) berufliche Rolle einnehmen?
  • Wie kann ich mich positionieren?
  • Wie gelingt es mir, meine Sandwichposition optimal auszufüllen?
  • Wer unterstützt mich und wer kann mir gefährlich werden?
  • Wie kann ich mich in meiner aktuell schwierigen Führungs- oder Berufssituation konstruktiver verhalten?

Arbeitsansatz

Im Coaching setze ich auf vorhandene Ressourcen und versuche, Ihre brach liegenden Potenziale zu aktivieren. Auf der Grundlage der von Ihnen definierten Ziele wird durch meine Unterstützung auf deren Erreichung zielgerichtet und stringent hingearbeitet. Dabei bediene ich mich eines integrativen und vielfältigen Methodenansatzes.

Arbeitsmodalitäten

  • Kontakt und Vereinbarung
    Ziehen Sie ein Coaching in Betracht, so biete ich Ihnen gerne einen ersten unverbindlichen und kostenfreien Termin zum gegenseitigen Kennenlernen an. Nutzen Sie einfach mein Kontaktformular oder rufen Sie mich einfach an 0361-43038284.
    Sind wir uns über eine Zusammenarbeit einig, werden zu Beginn des Prozesses die Ziele, Inhalte und Rahmenbedingungen festgelegt. Zu den Rahmenbedingungen zählen u.a. Anzahl und Frequenz der Coachings und die Kosten.
  • Dauer
    Ein Coachingprozess umfasst in der Regel 5–10 Sitzungen, die jeweils 60–90 Minuten dauern. Die Sitzungsintervalle richten sich nach dem jeweiligen Einzelfall.
  • Investition
    Die Investition ist von verschiedenen Faktoren, wie Beratungsformat, Anliegen und Auftraggeber abhängig. Auf Anfrage unterbreite ich Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot. Nutzen Sie einfach mein Kontaktformular oder rufen Sie mich an 0361-43038284.
  • Auswertung
    In der Mitte des Prozesses biete ich i.d.R. eine Zwischenauswertung an, um das gemeinsam Erreichte zu reflektieren und gegebenenfalls neue Vereinbarungen zu treffen. In der letzten Sitzung findet in jedem Fall eine Schlussauswertung statt. Dadurch soll der erfolgreiche Transfer in die Praxis gewährleistet werden.
  • Verschwiegenheit
    Alle Informationen behandle ich streng vertraulich. Dies gilt für den Coachingprozess ebenso wie für die Zeit danach. Im Übrigen gilt die einschlägige Datenschutzgesetzgebung.

Haben Sie Interesse?

Dann lassen Sie uns darüber reden, mit großer Wertschätzung, prozess- und zielorientiert. Nutzen Sie einfach mein Kontaktformular oder rufen Sie mich an 0361-43038284.